Mehr Frauenpower im KMU: Erfolgsrezepte für Unternehmer/-innen
Unterrichtsort(e)
Chur, HWSGRDaten
10. März 2026
Dauer
1/2 Tage, 4 Lektionen
Unterrichtstag(e)
Dienstag, von 08.30 - 12.00 Uhr
Anmeldeschluss
24. Februar 2026
Kosten
CHF 300 inkl. Kursunterlagen und Kursausweis
Abschluss
Kursausweis
Einleitung
Die Förderung von Frauen in KMU ist nicht nur gesellschaftlich wichtig, sondern auch wirtschaftlich entscheidend. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Chancengleichheit im Betrieb gezielt voranbringen und gleichzeitig gesetzliche Vorgaben erfüllen. Anhand aktueller Zahlen zu Gender Pay Gap und Gender Pension Gap lernen Sie die Dringlichkeit des Handelns kennen. Sie entwickeln praxisorientierte Strategien, um Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie berufliche Vorsorge zu verbessern. Zudem erhalten Sie Impulse, wie Diversität Leistung und Innovation steigert. Nutzen Sie dieses Seminar, um Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen und Frauen im KMU nachhaltig zu stärken.
Inhalte
- Gender Pay Gap & Pension Gap: Zahlen verstehen und wirtschaftliche Auswirkungen erkennen
- Rechtliche Grundlagen: Gleichstellungsgesetz, Aktienrecht und Umsetzung durch Lohnanalysen und Audits
- Erwerbsbeteiligung fördern: Strategien, Mentoring und flexible Arbeitsmodelle praxisnah anwenden
- Altersvorsorge optimieren: Teilzeitmitarbeitende integrieren und Pensionskassenmodelle verbessern
- Diversität nutzen: Chancengleichheit im Alltag fördern und Innovationspotenziale erschliessen Erfolgreiche Praxis: Unternehmerinnen und Unternehmer berichten von ihren Erfahrungen
Mehrwert/Nutzen
- Sie entwickeln praxisnahe Strategien zur Förderung von Chancengleichheit
- Sie verbessern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Sie nutzen Diversität als Erfolgsfaktor für Ihr KMU.
Zielpublikum
Unternehmende, Geschäftsleitungsmitglieder, HR-Verantwortliche des oberen Kaders sowie Frauen in leitenden Positionen von KMU, die Chancengleichheit aktiv fördern und wirtschaftliches Wachstum nachhaltig sichern wollen
Seminarleitung
Evelyne Gely, Finanzexpertin und Inhaberin, WeEVE Finance Consulting GmbH