Personalführung I - Personalführung für Einsteiger/-innen und Fortgeschrittene

Unterrichtsort(e)

Chur, ibW

Daten

15.+16. Januar 2026

Dauer

2 Tage, 16 Lektionen

Unterrichtstag(e)

Donnerstag und Freitag, von 08.00-12.00 Uhr / 13.30-17.00 Uhr

Anmeldeschluss

01. Januar 2026

Kosten

CHF 990 inkl. Mittagessen mit Getränk, Kursunterlagen und Kursausweis

Abschluss

Kursausweis

Einleitung

Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Aufgabe der Führungskräfte ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Leistung und Zufriedenheit wachsen können. In diesem Seminar erarbeiten Sie die Grundlagen erfolgreicher Führung und gewinnen Sicherheit in Ihrer Rolle. Ob Sie neu Verantwortung übernehmen oder erste Erfahrungen gesammelt haben: Sie lernen praxisnah, worauf es in der Personalführung ankommt. Durch Inputs, Selbstreflexion und praxisorientierte Methoden entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil und stärken Ihre Kompetenzen für den Führungsalltag. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, als Führungskraft wirksam und souverän zu handeln.

Inhalte

  • Rollenverständnis: Grundsätze moderner Mitarbeitendenführung kennen und anwenden
  • Führungsstil entwickeln: Eigenen Stil reflektieren und situativ einsetzen
  • Führungstools nutzen: Situative und typengerechte Führung praxisnah umsetzen
  • Kommunikation & Konfliktmanagement: Gespräche konstruktiv führen und Konflikte lösen
  • Motivation & Teamführung: Mitarbeitende gezielt motivieren und erfolgreiche Teams gestalten
  • Von der Führungskraft zum Coach: Entwicklungspotenziale erkennen und fördern

Mehrwert/Nutzen

  • Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer Rolle als Führungskraft.
  • Sie entwickeln einen klaren, wirksamen Führungsstil.
  • Sie stärken Ihre Kompetenz in Kommunikation und Konfliktlösung.

Zielpublikum

Führungs- und Nachwuchsführungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeitenden zielorientiert und erfolgreich führen möchten.

Seminarleitung

Justin Meyer
eidg. dipl. Betriebsausbildner
NDS Personalleiter
Langjährige Erfahrung in den Bereichen Technik, Marketing und Verkauf, Personal- und Ausbildungsleiter, Coach, Trainer, Moderator und Referent

Beratungsgespräch

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