Schweizer Vorsorgesystem im Wandel - Reformen verstehen
Unterrichtsort(e)
OnlineDaten
29. September 2027
Dauer
Vormittag, 2 Stunden, Online
Unterrichtstag(e)
Mittwoch, von 09.30-11.30 Uhr
Anmeldeschluss
15. September 2027
Kosten
CHF 120 inkl. Kursunterlagen und Kursausweis
Abschluss
Kursausweis
Einleitung
Das Schweizer Drei-Säulen-System gilt als stabil - steht aber unter stetigem Reformdruck. Demografische Verschiebungen, politische Debatten und gesetzliche Anpassungen verändern die Rahmenbedingungen für Arbeitgebenden und Beschäftigte laufend. Wer im Bereich Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder Beratung tätig ist, muss diese Entwicklungen kennen und deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis einschätzen können. Dieses kompakte Webinar bringt Sie auf den aktuellen Stand: von den jüngsten Reformen bei der staatlichen und beruflichen Vorsorge über deren konkrete Auswirkungen auf Leistungen und Beiträge bis hin zu praktischen Handlungsempfehlungen für Unternehmen.
Inhalte
- Gesetzliche Änderungen: Neuerungen in der ersten, zweiten und dritten Säule sowie deren Bedeutung für Arbeitgebende und Beschäftigte werden erläutert.
- Leistungen und Beiträge: Die finanziellen Auswirkungen der Reformen werden nachvollziehbar eingeordnet.
- Koordination der Vorsorgesäulen: Das Zusammenspiel von beruflicher und privater Vorsorge sowie mögliche Lücken werden aufgezeigt.
- Handlungsspielräume: Gestaltungsmöglichkeiten für betriebliche Vorsorgelösungen werden beurteilt.
- Betriebliche Umsetzung: Notwendige Anpassungen an Unternehmens- und Lohnprozessen werden anhand von Praxisbeispielen erklärt.
- Ausblick: Kommende Diskussionen und Reformvorhaben werden mit Blick auf die frühzeitige Vorbereitung betrachtet.
Nutzen
Nach diesem Seminar können Sie:
- Aktuelle Vorsorgereformen und ihre Auswirkungen einordnen.
- Sicherheit bei der Beurteilung von Beiträgen und Leistungen gewinnen.
- Gesetzliche Gestaltungsspielräume für betriebliche Vorsorgelösungen nutzen.
Zielpublikum
Fachpersonen aus Payroll und Lohnbuchhaltung, Treuhandfachpersonen, Vorsorge- und Finanzberatende, Versicherungsfachpersonen sowie HR-Verantwortliche mit Berührungspunkten zur beruflichen Vorsorge
Seminarleitung
Marco Riedi, Gründer und Geschäftsführer der Bedra GmbH Chur, Sozialversicherungsfachmann und Ausbilder mit eidg. Fachausweis, Dozent