Personalführung II - Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

Unterrichtsort(e)

Chur

Daten

21.-23. Juni 2027

Dauer

3 Tage, 24 Lektionen

Unterrichtstag(e)

Montag bis Mittwoch, von 08.30-12.00 / 13.30-17.00 Uhr

Anmeldeschluss

07. Juni 2027

Kosten

CHF 1'500 inkl. Mittagessen mit Getränk, Kursunterlagen und Kursausweis

Abschluss

Kursausweis

Einleitung

Führung heisst stetige Weiterentwicklung. Wer sich und andere Menschen glaubwürdig und verantwortungsvoll führen will, braucht Selbstvertrauen, Mut und Durchsetzungsstärke. Reflektiere und optimiere - unterstützt durch wirksame Bewegungselemente - deine (Selbst-)Führung und integriere authentisches und klares Denken, Fühlen und Handeln in deine Führung. Stärke dadurch nachhaltig deine Wirksamkeit, einen souveränen Auftritt im Unternehmen sowie die Zusammen-arbeit in deinem Verantwortungsbereich.

Inhalte

  • Führungsmuster: Das eigene Verhalten wird mithilfe von Feedback und Selbstanalyse reflektiert.
  • Verhaltenstraining: Führung, Delegation und Motivation werden in praxisnahen Situationen erprobt.
  • Selbstführung: Komplexe Situationen und Belastungen werden souverän bewältigt.
  • Anspruchsvolle Gespräche: Lösungsansätze für konkrete Fragestellungen aus der Führungspraxis werden entwickelt.
  • Potenzialförderung: Mitarbeitende werden gezielt begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt.
  • Persönliche Entwicklung: Erkenntnisse werden ausgewertet und in konkrete Massnahmen übertragen.

Nutzen

Nach diesem Seminar können Sie:
  • Das eigene Führungsverhalten fundiert reflektieren.
  • Sicherheit in anspruchsvollen Führungssituationen gewinnen.
  • Zentrale Führungskompetenzen praxisnah anwenden.

Zielpublikum

Führungskräfte, die ihre Fährungs- und Kommunikationsfähigkeiten praxisorientiert reflektieren und verbessern möchten. Empfehlenswert ist der vorgängige Besuch des Seminars Personalführung I für eine optimale Vorbereitung.

Seminarleitung

Justin Meyer
eidg. dipl. Betriebsausbildner, NDS Personalleiter, langjährige Erfahrung in den Bereichen Technik, Marketing und Verkauf, Personal- und Ausbildungsleiter, Coach, Trainer, Moderator und Referent

Beratungsgespräch

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