Gesundheitsförderung im KMU-Betrieb - Modul 1-6
Unterrichtsort(e)
Chur, ibWDaten
29. April 2027
13. Mai 2027
27. Mai 2027
10. Juni 2027
24. Juni 2027
01. Juli 2027
13. Mai 2027
27. Mai 2027
10. Juni 2027
24. Juni 2027
01. Juli 2027
Dauer
6 Abende, à 4 Lektionen
Unterrichtstag(e)
Donnerstag, von 17.00-20.15 Uhr
Anmeldeschluss
15. Februar 2027
Kosten
Abendseminar CHF 300 inkl. Kursunterlagen und Kursausweis
Ganze Kursreihe CHF 1'500 inkl. Kursunterlagen und HWSGR-Zertifikat
Ganze Kursreihe CHF 1'500 inkl. Kursunterlagen und HWSGR-Zertifikat
Abschluss
Einzelne Kurstage: Kursausweis
Ganze Kursreihe: HWSGR-Zertifikat
Ganze Kursreihe: HWSGR-Zertifikat
Einleitung
Stress, Erschöpfung und Burnout machen auch vor KMU nicht halt. Gleichzeitig verfügen kleine Betriebe oft über begrenzte Ressourcen, um Gesundheitsmanagement strukturiert umzusetzen. Dieses sechsteilige Abendseminar vermittelt Führungskräften und HR-Verantwortlichen praxisnahe Instrumente, um psychische Gesundheit im Betrieb gezielt zu fördern. Inputs von Expertinnen und Experten sowie der Austausch in der Gruppe runden das Programm ab.
Inhalte
- Modul 1
- Ursachen von Stress und Burnout sowie anderen psychische Krankheiten, die den Betrieb beeinträchtigen und zu Absenzen führen, frühzeitig erkennen, Input eines Psychiaters.
- Stand der heutigen Forschung zum Thema «Übersicht Präventionsfelder» im KMU-Betrieb.
- Modul 2
- Betriebliche Gesundheit für KMU – Vorteile als Kleinbetrieb.
- Persönlicher Check «Betriebliche Gesundheit» für KMU (Stiftung Artisana) erklärt und für den eigenen Betrieb in 5 Themen aufbereitet.
- Erste Ergebnisse und Herausforderungen zur Umsetzung konkreter Massnahmen gemeinsam besprechen und reflektieren.
- Modul 3
- Die 5 Aktionsfelder Sinn, Teambeziehungen, Engagement, positive Emotionen und Ziele kennen, vertieft bearbeiten und die dazu konkreten Massnahmen ausprobieren.
- Wichtigste Schwerpunkte und konkrete Massnahmen für Ihren KMU-Betrieb mit dem Leadership-Kit eruieren und definieren.
- Input Referentin «Gesundheitsförderung Schweiz».
- Modul 4
- Die umfassende HR-Toolbox (10 Bereiche / 50 Tools) kennen lernen.
- Konkrete Themen mit der HR-Toolbox anpacken und umsetzen.
- Modul 5
- Aufgaben und Angebote der IV in Zusammenhang mit Wiedereingliederung von Betroffenen
- Aufgaben und Unterstützungshilfe der KTGV (SWICA).
- Sinn, Zweck und Anwendung des ressourcenorientierten Eingliederungsprofils (REP).
- Förderung einer effizienten und erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen IV, KTGV, Ärzt/-innen und Arbeitgeber/-in bzw. Vorgesetzte/n.
- Modul 6
- Intensiver Erfahrungsaustauch aller Teilnehmenden in Bezug auf Einführung eines einfachen BGM-Ansatzes mit den präsentierten Instrumenten, Ansätzen und Instrumenten Modul 1-5.
Nutzen
Nach diesem Kurs können Sie:
- Instrumente für das betriebliche Gesundheitsmanagement praxisnah einsetzen.
- Motivation und Stabilität im eigenen KMU fördern.
- Sicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen und Wiedereingliederung gewinnen.
Zielpublikum
Verwaltungsratsmitglieder, Geschäftsführende, HR-Verantwortliche, Projektleitende im Change-Management sowie Teamleitende aus KMU.
Seminarleitung
Alle Module:
Urs Brandenburger, lic.oec.HSG, Dozent Führungskurse ibW, ICF-PCC Coach, Betroffener
Weitere Experten je nach Modul:
Michael Scholtyssek, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Sargans
Dr. Désirée Stocker, Geschäftsführung, Stiftung Artisana
Mireille Félix, Key Account Manager, Gesundheitsförderung Schweiz
Daniela Angius, HR International Würth AG
Esther Foppa, Teamleiterin Eingliederungsberatung, IV SVA Graubünden / Nathalie Plaukovits, Fachärztin für allgemeine innere Medizin und Psychosomatik, medizinische Gutachterin, RAD Ostschweiz / Marianne Silvia Gauch, Care Managerin Unternehmen, SWICA Gesundheitsorganisation
Daniel Alpiger, Inhaber Alpiger Holzbau / Mathias Brandenburger M.A. HSG Founder Quick-Pool Ardeo GmbH
Urs Brandenburger, lic.oec.HSG, Dozent Führungskurse ibW, ICF-PCC Coach, Betroffener
Weitere Experten je nach Modul:
Michael Scholtyssek, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Sargans
Dr. Désirée Stocker, Geschäftsführung, Stiftung Artisana
Mireille Félix, Key Account Manager, Gesundheitsförderung Schweiz
Daniela Angius, HR International Würth AG
Esther Foppa, Teamleiterin Eingliederungsberatung, IV SVA Graubünden / Nathalie Plaukovits, Fachärztin für allgemeine innere Medizin und Psychosomatik, medizinische Gutachterin, RAD Ostschweiz / Marianne Silvia Gauch, Care Managerin Unternehmen, SWICA Gesundheitsorganisation
Daniel Alpiger, Inhaber Alpiger Holzbau / Mathias Brandenburger M.A. HSG Founder Quick-Pool Ardeo GmbH